⼈事労務に関する様々な情報を、みなさまの⽇々の業務にお役⽴ていただくために、
最新のニュースを中心にまとめています。
参考にしていただければ幸いです。
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2020.03.05(木)
【雇用保険】基本手当日額等が変更されます（R2.3~）
令和２年３月１日から雇用保険の基本手当日額等が変更されます。 具体的な変更内容は以下の通りです。 １）基本手当の日額の算定基礎となる賃金日額の範…
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2020.02.18(火)
【改正雇用保険法等】70歳までの就業確保措置努力義務化等
雇用保険法等の一部を改正する法律案が今国会に提出されました。 高齢者、複数就業者等に対応したセーフティネットの整備、就業機会の確保等を図るため、雇用保険法、高…
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2020.02.14(金)
【健康保険】令和2年度 健康保険料率改定（協会けんぽ）
令和2年2月7日、令和2年度協会けんぽ健康保険料率改定の決定が発表されています。 本年3月分（4月納付分）からの適用となります。 ちなみに東京都…
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2020.02.07(金)
【改正労基法】賃金請求権の消滅時効期間等の延長について
改正民法の施行（2020年4月~）に合わせ、労働基準法における賃金請求権の消滅時効期間等を延長する改正法案が今国会に提出されました。 ■改正の概…
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2020.01.16(木)
パワーハラスメント防止のための指針の公表
職場におけるパワーハラスメント対策について、厚生労働省より「事業主が職場における優越的な関係を背景とした言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等につ…
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2020.01.09(木)
【育児介護休業法】子の看護休暇・介護休暇の時間単位取得が可能にな…
育児介護休業法施行規則及び指針が改正され、令和３年１月１日より、子の看護休暇や介護休暇を時間単位で取得することができるようになります。施行は約１年先ですが確認…
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2020.01.07(火)
【派遣労働者の同一労働同一賃金】派遣先均等・均衡方式に関するQ&…
働き方改革関連法による改正労働者派遣法により、派遣元事業主は、次のいずれかの待遇決定方式により派遣労働者の待遇を確保することとされ、令和2年4月1日に施行され…
