今後のパートタイム労働対策について（労働政策審議会建議）

2012.06.25(月)

厚生労働省の労働政策審議会は、厚生労働大臣に対し、今後のパートタイム労働対策について建議を行いました。

具体的には、パートタイム労働法の改正によるパートタイマーの均等・均衡待遇の確保、雇用管理の改善等が主な内容となります。

これは、既に国会審議中である「改正労働契約法（有期労働契約の期間の定めのない労働契約への転換、雇止め法理の法定化等）」、「パートタイム労働者に対する厚生年金・健康保険の適用拡大措置に関する法改正」と併せて、非正規雇用問題に対する国の目指すべき方向性（雇用の安定、公正な処遇等）に沿った動きになります。

今後も関連事項における動向に注目していきましょう。

詳細は、厚生労働省HPをご覧ください。