法改正トピックス
在職中の人でも年金（在職老齢年金）が受けられますが、年金額や給与に応じて年金額の一部または全部が支給停止となります。この調整に用いる基準額は賃金の変動に応じて見直しされることとなっており、平成27年4月1日からはこれまでの「46万円」から「47万円」に改定されました。
詳細は、日本年金機構のHPをご覧ください。
・在職老齢年金の支給停止基準額が平成27年4月1日より変更になりました（46万円⇒47万円）
在職老齢年金つきましては、日本年金機構のパンフレット「在職中に老齢厚生年金を受けられる方へ ～働きながら年金を受けるとき～」をご覧ください。
2012.01.30(月)
協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率が改定されます。（平成２４年３月１日）
協会けんぽ各都道府県支部の健康保険料率が、一般の被保険者は平成２４年３月から、任意継続被保険者は４月から改定されます。なお、東京都では、現在の９．４８％から９．９７％に引き上げられる予定です。 また、…
2014.02.21(金)
協会けんぽ：健康保険料率据え置き、介護保険料率1.72％で決定
協会けんぽは、平成26年度の保険料率の決定について公表しました。 健康保険料率は据え置き、一方、介護保険料率は1.55％から1.72％へ引き上げられることとなりました。 介護保険料率は、本年3月分（4月納…
2022.09.30(金)
【健保法・厚年法】令和4年10月法改正対応③ ～社会保険適用拡大
令和４年１０月１日より、短時間労働者の健康保険・厚生年金保険の適用がさらに拡大されます。 短時間労働者の該当要件も合わせて改正されますので確認をしておきましょう。 改正概要 対象 要件 現行 令和４年１０月～ 事業所 …
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