【労災法】労災保険料率改定(平成30年4月)
平成30年2月8日、労働者災害補償保険法施行規則等の一部を改正する省令が公布され、平成30年4月1日より施行されることになりました。
これに伴い平成30年4月より労災保険料率の改定が正式に決定しました。また労務費率や第2種特別加入保険料率も改定となっています。
詳細は、こちらをご覧ください。
「労災保険料率表」、「 労務費率表」、「 第2種特別加入保険料率表」
法改正トピックス
平成30年2月8日、労働者災害補償保険法施行規則等の一部を改正する省令が公布され、平成30年4月1日より施行されることになりました。
これに伴い平成30年4月より労災保険料率の改定が正式に決定しました。また労務費率や第2種特別加入保険料率も改定となっています。
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「労災保険料率表」、「 労務費率表」、「 第2種特別加入保険料率表」
2010.08.01(日)
雇用保険の基本手当の日額等の変更について(平成22年8月1日)
雇用保険の基本手当(求職者給付)の算定基礎となる賃金日額の範囲が変更され、これに伴い雇用保険の各種給付額も平成22年8月1日から変更されます。 1.基本手当の日額上限額 年齢区分 上限額 新上限額 ~2…
2010.04.01(木)
雇用保険の適用範囲が拡大されました(平成22年4月1日)
短時間就労者の方、派遣労働者の方の雇用保険の適用範囲が以下の通り拡大されました。 加入要件 6か月以上の雇用見込み 週の所定労働時間が20h以上 &…
2012.12.14(金)
平成25年度の雇用保険料率の告示案が了承されました。
平成25年度の雇用保険料率について、平成24年度の料率を据え置くこととする厚生労働省の告示案が、平成24年12月12日付け、労働政策審議会において了承されました。 これにより、平成25年度の雇用保険料率は、今年度と同じ…
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