東京都最低賃金は985円に引き上げられます。
東京労働局は、東京地方最低賃金審議会の答申内容の公示等所要の手続きを経て、東京都最低賃金を27円引上げ、時間額985円に改正することを決定しました。
効力発生日は、平成30年10月1日となります。
各都道府県の最低賃金額もそれぞれ管轄都道府県労働局より順次公表される予定です。
詳細は、東京労働局HP「東京都最低賃金を985円に引き上げます」をご覧ください。
法改正トピックス
東京労働局は、東京地方最低賃金審議会の答申内容の公示等所要の手続きを経て、東京都最低賃金を27円引上げ、時間額985円に改正することを決定しました。
効力発生日は、平成30年10月1日となります。
各都道府県の最低賃金額もそれぞれ管轄都道府県労働局より順次公表される予定です。
詳細は、東京労働局HP「東京都最低賃金を985円に引き上げます」をご覧ください。
2019.08.01(木)
令和元年度 地域別最低賃金額改定の目安について
令和元年7月31日に開催された中央最低賃金審議会において、地方最低賃金審議会へ示される「令和元年度地域別最低賃金額の目安」について答申が取りまとめられました。 ■答申のポイント (各都道府県の目安) 1)…
2017.12.14(木)
【労契法】無期転換ルールの特例申請はお早めに
無期転換ルールとは、有期雇用契約が反復更新されて通算5年を超えたときは労働者の申し込みにより、期間の定めのない労働契約に転換できるというものです。 無期労働契約への転換申込権が本格的に発生する平成30年4月まで残り3か…
2014.01.16(木)
無期労働契約への転換ルールの特例と今後の見通し(労働契約法)
昨年4月に施行された改正労働契約法では、有期労働契約が繰り返し更新されて通算5年を超えたときは、労働者の申込により、期間の定めのない契約(無期労働契約)に転換できるルールができました。 ところが、大学や研…
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