⼈事労務に関する様々な情報を、みなさまの⽇々の業務にお役⽴ていただくために、
最新のニュースを中心にまとめています。
参考にしていただければ幸いです。
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2020.08.03(月)
【雇用保険】基本手当日額等が変更されます（令和２年８月）
令和２年８月１日から雇用保険の基本手当日額等が変更されます。 今回の変更は、令和元年度の平均給与額（「毎月勤労統計調査」による毎月決まって支給する給与の平均額…
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2020.06.01(月)
【労災法】心理的負荷による精神障害の認定基準改正~パワハラの追加
令和2年5月29日、厚生労働省は「心理的負荷による精神障害の認定基準」の改正を公表しました。 本日6月1日からパワーハラスメント防止対策法が施行されることに伴…
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2020.04.02(木)
【雇用保険】令和2年度雇用保険料率は据え置き
厚労省より、令和2年度の雇用保険料率は令和元年度の保険料率を据え置きとすることが公表されました。 【令和2年度の雇用保険料率：据え置き】 ①労…
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2020.03.05(木)
【雇用保険】基本手当日額等が変更されます（R2.3~）
令和２年３月１日から雇用保険の基本手当日額等が変更されます。 具体的な変更内容は以下の通りです。 １）基本手当の日額の算定基礎となる賃金日額の範…
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2019.08.01(木)
【雇用保険】基本手当日額等が変更されます（令和元年8月）
令和元年８月１日から雇用保険の基本手当日額等が変更されます。 今回の変更は、基本手当の算定基礎となる「賃金日額」の上・下限額の引上げなどを内容とする「雇用保険…
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2019.05.28(火)
特定の法人について電子申請が義務化されます（2020年4月）
健康保険法施行規則及び厚生年金保険法施行規則を一部改正する省令等により、特定の法人については、2020年4月より、社会保険・労働保険に関する一部の手続を行う場…
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2019.03.29(金)
【雇用保険】平成31年度雇用保険料率は据え置き
厚労省より、平成31年度の雇用保険料率は平成30年度の保険料率を据え置きとすることが公表されました。 【平成31年度の雇用保険料率：据え置き】 …
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2018.07.18(水)
【雇用保険】基本手当日額等が変更されます（平成30年8月）
平成３０年８月１日から雇用保険の基本手当日額等が変更されます。 今回の変更は、基本手当の算定基礎となる「賃金日額」の上・下限額の引上げなどを内容とする「雇用保…
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2018.03.22(木)
【雇用保険】マイナンバー記載の無い手続き書類が返戻されることに（…
厚生労働省より、平成30年5月以降マイナンバーが必要な届出等にマイナンバーの記載がない場合は再提出のため返戻する旨のリーフレットが公表されました。 社会保険手…
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2018.02.15(木)
【労災法】労災保険料率改定（平成30年4月）
平成30年2月8日、労働者災害補償保険法施行規則等の一部を改正する省令が公布され、平成30年4月1日より施行されることになりました。 これに伴い平成30年4月…
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2018.01.15(月)
【雇用保険】平成30年度保険料率は据え置きの見通し
平成30年1月12日、厚労相の諮問機関である労働政策審議会は、平成30年度の雇用保険料率を定める告示案要綱を妥当と認め、厚労相へ答申しました。 答申を踏まえ、…
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2017.12.22(金)
【労災法】労災保険料率等の改定（平成30年4月）
平成29年12月21日、厚生労働省は来年4月以降適用される予定の労災保険料率の改定等を主な内容とした改正省令案の概要を公表しました。 労災保険料率は、厚生労働…
