⼈事労務に関する様々な情報を、みなさまの⽇々の業務にお役⽴ていただくために、
最新のニュースを中心にまとめています。
参考にしていただければ幸いです。
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2023.08.29(火)
【労基法】裁量労働制の省令・告示改正（R6.4～）
2024年4月より、新たに又は継続して裁量労働制を導入するための手続きが変わります。裁量労働制を導入している企業では改正施行前の準備が必要となりますので、主な…
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2023.08.15(火)
東京都最低賃金の41円引上げ（1,113円）を答申
令和5年8月7日、東京地方最低賃金審議会は東京労働局長に対し、東京都最低賃金を41円引き上げて、時間額1,113円に改正するのが適当であるとの答申を行いました…
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2023.08.10(木)
令和５年度 地域別最低賃金額改定の目安について
令和5年7月28日に開催された中央最低賃金審議会において、地方最低賃金審議会へ示される「令和5年度地域別最低賃金額の目安」について答申が取りまとめられました。…
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2023.05.12(金)
【労基法】労働条件明示ルールの改正（R6.4～）
２０２４年（令和６年）４月より、労働契約の締結時・更新時の労働条件明示事項が新たに追加されます。その概要について確認しておきましょう。 改正の概要 追加される…
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2022.12.02(金)
【労働基準法】賃金のデジタル払いが解禁（R5.4～）
令和4年11月28日、労働基準法施行規則の一部を改正する省令が公布され、令和5年4月1日より賃金のデジタル払いが可能になる予定です。 賃金の支払方法については…
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2022.08.16(火)
東京都最低賃金の31円引上げ（1,072円）を答申
令和4年8月5日、東京地方最低賃金審議会は東京労働局長に対し、東京都最低賃金を31円引き上げて、時間額1,072円に改正するのが適当であるとの答申を行いました…
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2022.08.05(金)
令和4年度 地域別最低賃金額改定の目安について
令和4年8月2日に開催された中央最低賃金審議会において、地方最低賃金審議会へ示される「令和4年度地域別最低賃金額の目安」について答申が取りまとめられました。 …
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2022.05.02(月)
【労基法】中小企業の月60H超の時間外割増賃金率が50％に（R5…
2023年4月1日より、中小企業の月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率が50％になります。 （大企業では、既に2010年4月から適用されています。） 時…
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2021.08.31(火)
【最低賃金法】令和3年度地域別最低賃金額確定
都道府県の令和3年度地域別最低賃金額及び発行年月日が確定しました。 令和3年10月1日以降順次改定されますので確認をしておきましょう。 主な改定状況 都道府県…
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2021.08.16(月)
【最低賃金法】地域別最低賃金額の答申が出揃いました
厚生労働省は、令和３年度の地域別最低賃金額の改定額を取りまとめました。 各都道府県の地方最低賃金審議会より答申された改定額は、手続きを経て都道府県労働局長の決…
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2021.07.26(月)
東京都最低賃金の28円引上げ（1,041円）を答申
令和3年7月21日、東京地方最低賃金審議会は東京労働局長に対し、東京都最低賃金を28円引き上げて、時間額1,041円に改正するのが適当であるとの答申を行いまし…
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2021.07.19(月)
令和3年度 地域別最低賃金額改定の目安について
令和3年7月16日に開催された中央最低賃金審議会において、地方最低賃金審議会へ示される「令和3年度地域別最低賃金額の目安」について答申が取りまとめられました。…
