⼈事労務に関する様々な情報を、みなさまの⽇々の業務にお役⽴ていただくために、
最新のニュースを中心にまとめています。
参考にしていただければ幸いです。
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2019.10.31(木)
【労働施策総合推進法】パワハラ防止義務について（指針の素案公表）
10月21日に実施された労働政策審議会雇用環境・均等分科会において、「職場におけるパワーハラスメントに関して雇用管理上講ずべき措置等に関する指針の素案」が示さ…
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2019.08.06(火)
東京都最低賃金の28円引上げ（1,013円）を答申
令和元年8月5日、東京地方最低賃金審議会は東京労働局長に対し、東京都最低賃金を28円引き上げて、時間額1,013円に改正するのが適当であるとの答申を行いました…
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2019.08.01(木)
【雇用保険】基本手当日額等が変更されます（令和元年8月）
令和元年８月１日から雇用保険の基本手当日額等が変更されます。 今回の変更は、基本手当の算定基礎となる「賃金日額」の上・下限額の引上げなどを内容とする「雇用保険…
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2019.08.01(木)
令和元年度 地域別最低賃金額改定の目安について
令和元年7月31日に開催された中央最低賃金審議会において、地方最低賃金審議会へ示される「令和元年度地域別最低賃金額の目安」について答申が取りまとめられました。…
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2019.07.19(金)
【働き方改革法】高度プロフェッショナル制度Ｑ＆Ａが公表されました
厚生労働省より、高度プロフェッショナル制度に関する解釈について、Ｑ＆Ａが公表されました。 導入要件や運用に関する事項が具体的に記載されています。 …
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2019.07.16(火)
【働き方改革法】派遣労働者の同一労働同一賃金について
働き方改革関連法による改正労働者派遣法により、派遣元事業主は、次のいずれかの待遇決定方式により派遣労働者の待遇を確保することとされ、令和2年4月1日に施行され…
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2019.05.31(金)
パワハラ防止対策含むハラスメント規制法成立
パワハラ、セクハラ、マタハラ等職場のハラスメント防止対策強化を柱とした、女性活躍推進法等の一部改正法案（女性活躍推進法・労働施策総合推進法等）が5月29日の参…
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2019.05.28(火)
特定の法人について電子申請が義務化されます（2020年4月）
健康保険法施行規則及び厚生年金保険法施行規則を一部改正する省令等により、特定の法人については、2020年4月より、社会保険・労働保険に関する一部の手続を行う場…
