⼈事労務に関する様々な情報を、みなさまの⽇々の業務にお役⽴ていただくために、
最新のニュースを中心にまとめています。
参考にしていただければ幸いです。
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2014.01.16(木)
無期労働契約への転換ルールの特例と今後の見通し（労働契約法）
昨年４月に施行された改正労働契約法では、有期労働契約が繰り返し更新されて通算５年を超えたときは、労働者の申込により、期間の定めのない契約（無期労働契約）に転換…
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2014.01.07(火)
雇用保険制度見直しの方向性
雇用保険制度の見直しの方向性について、労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会より、同分科会長に対して報告がなされました。 厚生労働省は、この報告書の内容を踏…
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2013.12.09(月)
特定（産業別）最低賃金の改定について
最低賃金には、地域別最低賃金および特定（産業別）最低賃金の2種類があります。 これら両方が同時に適用される場合には、使用者は高い方の最低賃金額以上の賃金を支払…
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2013.12.05(木)
源泉徴収等に関する主な改正点（平成25年）
１２月に入り、年末調整の時期を迎えた今、今年の源泉徴収等に関する主な改正点をおさらいしておきましょう。 1.復興特別所得税を源泉徴収 平成25年…
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2013.11.21(木)
労災保険特別加入にかかる申請書等の様式が変更になります。（平成２…
11月30日から、労災保険の特別加入の申請書等の様式が変わります。 労災保険の特別加入の申請書等については、厚労省の処理方式がＯＣＲ方式に変更され、1枚だけ提…
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2013.11.11(月)
雇用保険の育児休業給付率引き上げを検討
平成25年10月29日、厚生労働省の「職業安定分科会雇用保険部会」において実施検討された、雇用保険の育児休業給付率引き上げを含む制度の見直し案が公表されました…
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2013.10.04(金)
年金額の改定について（平成２５年１０月分から）
平成25年10月分以降に支払われる年金額は、平成25年4月から9月までの額から、マイナス1.0％の改定が行われます。 平成25年9月分までの年金…
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2013.09.20(金)
健康保険の給付範囲の見直しについて（平成２５年１０月１日）
平成２５年１０月１日より健康保険の給付範囲の見直しが行われます。 これまで健康保険では、”業務外の事由による疾病、負傷若しくは死亡又…
