⼈事労務に関する様々な情報を、みなさまの⽇々の業務にお役⽴ていただくために、
最新のニュースを中心にまとめています。
参考にしていただければ幸いです。
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2020.07.27(月)
【厚生年金保険法】標準報酬月額上限が６５万円に改定されます
厚生年金保険法の規定に基づき、令和２年９月から厚生年金保険の標準報酬月額の上限が変更になる予定です。 従前の上限等級（31級・62万円）の上に1等級が追加され…
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2020.06.01(月)
【労災法】心理的負荷による精神障害の認定基準改正~パワハラの追加
令和2年5月29日、厚生労働省は「心理的負荷による精神障害の認定基準」の改正を公表しました。 本日6月1日からパワーハラスメント防止対策法が施行されることに伴…
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2020.04.03(金)
【改正労基法】賃金請求権の消滅時効期間等の延長について②
令和2年4月1日より、改正労働基準法が施行され賃金請求権の消滅時効期間等が延長されています。 →改正概要はこちら 改正のポイントが記載されたリー…
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2020.04.02(木)
【雇用保険】令和2年度雇用保険料率は据え置き
厚労省より、令和2年度の雇用保険料率は令和元年度の保険料率を据え置きとすることが公表されました。 【令和2年度の雇用保険料率：据え置き】 ①労…
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2020.03.30(月)
令和2年度の子ども・子育て拠出金率は1000分の3.6に引き上げ
令和2年4月1日より、改正子ども・子育て支援法施行令が施行され、令和2年度の子ども・子育て拠出金率が1,000分の3.6に引き上げられます。 1…
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2020.03.26(木)
【健康保険法】被扶養者の認定要件に国内居住要件が追加（R2.4~…
令和２年４月１日より、被扶養者（国民年金第３号被保険者を含む）の認定については、これまでの生計維持要件に加え、日本国内に住所を有する（住民票がある）ことが要件…
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2020.03.05(木)
【雇用保険】基本手当日額等が変更されます（R2.3~）
令和２年３月１日から雇用保険の基本手当日額等が変更されます。 具体的な変更内容は以下の通りです。 １）基本手当の日額の算定基礎となる賃金日額の範…
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2020.02.18(火)
【改正雇用保険法等】70歳までの就業確保措置努力義務化等
雇用保険法等の一部を改正する法律案が今国会に提出されました。 高齢者、複数就業者等に対応したセーフティネットの整備、就業機会の確保等を図るため、雇用保険法、高…
