⼈事労務に関する様々な情報を、みなさまの⽇々の業務にお役⽴ていただくために、
最新のニュースを中心にまとめています。
参考にしていただければ幸いです。
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2020.01.07(火)
【派遣労働者の同一労働同一賃金】派遣先均等・均衡方式に関するQ&…
働き方改革関連法による改正労働者派遣法により、派遣元事業主は、次のいずれかの待遇決定方式により派遣労働者の待遇を確保することとされ、令和2年4月1日に施行され…
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2019.07.19(金)
【働き方改革法】高度プロフェッショナル制度Ｑ＆Ａが公表されました
厚生労働省より、高度プロフェッショナル制度に関する解釈について、Ｑ＆Ａが公表されました。 導入要件や運用に関する事項が具体的に記載されています。 …
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2019.07.16(火)
【働き方改革法】派遣労働者の同一労働同一賃金について
働き方改革関連法による改正労働者派遣法により、派遣元事業主は、次のいずれかの待遇決定方式により派遣労働者の待遇を確保することとされ、令和2年4月1日に施行され…
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2019.04.08(月)
【働き方改革法】高度プロフェッショナル制度のわかりやすい解説公表
厚生労働省では、「高度プロフェッショナル制度に関するわかりやすい解説」を公表しました。 本制度は、高度の専門知識等を有し、職務の範囲が明確で一定…
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2019.03.18(月)
【働き方改革法】新Q&A が公表されました
厚生労働省より、改正労働基準法に関するQ&Aが公表されています。すでに公表されているもの加え、新たなQ&Aが追加されていますので、本年４月施行…
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2019.02.04(月)
【働き方改革法】わかりやすい解説（フレックスタイム制）について
働き方改革の一環として、フレックスタイム制に関する法改正が行われます。 改正内容および導入にあたっての注意事項についてわかりやすい解説が公表されました。 清算…
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2019.01.16(水)
【働き方改革法】わかりやすい解説（時間外労働上限規制、年５日の年…
厚生労働省より、時間外労働上限規制と年５日の年次有給休暇の確実な取得について、それぞれわかりやすい解説が公表されました。 具体的な事例やＱ＆Ａも盛り込まれてい…
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2018.11.14(水)
【働き方改革関係法】36協定届の新様式が公開されました②
既に厚生労働省より36協定届の新様式が公開されますが、東京労働局においても新様式が公開されました。 それぞれ該当する労働者によって届出様式が異なりますので確認…
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2018.11.22(木)
【働き方改革法】高度プロフェッショナル制度の対象業務（素案）
先日、厚労省の諮問機関である労働政策審議会労働条件分科会において、高度プロフェッショナル制度の対象業務（素案）が示されました。概ね審議会建議において既に示され…
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2018.09.13(木)
【働き方改革関係法】36協定届の新様式が公開されました
平成30年9月7日、働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律の施行（平成31年4月1日）に伴い政省令が公布されました。合わせて「36協定で定める時…
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2018.07.04(水)
働き方改革関係法案の可決成立
平成３０年６月２９日、働き方改革関係法案が参議院本会議で可決、成立しました。 長時間労働の是正、多様で柔軟な働き方の実現、雇用形態にかかわらない公正な待遇の確…
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2018.04.09(月)
働き方改革関係法案が国会に提出されました
平成30年4月6日、閣議決定された「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案」が国会に提出されました。 【主なポイント】 Ⅰ 働…
